人力资源专员招聘 - 深圳鸿业餐饮服务有限公司

1、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选，对部门缺员进行推荐；
2、负责新员工入、离职的办理手续；
3、负责员工考勤管理、统计、人事调动等管理工作；
4、员工社保、公积金的管理，每月20号左右，在社保或公积金网站上导出“月度社保台账”和“公积金台账“；
5、每月*后一天，制作《月度人事报表》（包括当月在职人数、离职人数等）；
6、商业意外险购买；
7、负责档案收集、整理、记录、存档和保管的工作；
8、协助部门经理组织康娱、旅游及户外拓展等活动；
9、办公室和会议室管理包括卫生值日安排和监督；
10、上级领导安排及本岗位赋予的其它工作。